INITIATION AU DROIT DU TRAVAIL - SECTEUR AIDE À DOMICILE
OBJECTIFS
Les obligations liées à l’embauche.
La rupture du contrat de travail.
Sanctions disciplinaires.
Règles qui régissent les contrats de travail : La définition. Les droits et devoirs de chacun. Les mentions obligatoires. La période d’essai. La modification et le renouvellement de contrat. Les différents types de contrats, leurs particularités et obligations.
L’embauche : Les déclarations aux différents organismes. Les formulaires. Les délais.
Les ruptures de contrat : Pour motifs personnels. Pour motifs économiques. Les procédures de licenciement. La rupture conventionnelle du CDI.
Les sanctions disciplinaires : Clarifier le pouvoir disciplinaire de l’employeur et respecter les procédures. Identifier les sanctions applicables et les recours possibles du salarié. Mettre en œuvre sa décision en connaissance de cause.
La modulation du temps de travail : l’organisation et le fonctionnement
Méthode basée sur une alternance d’exposés théoriques et d’exercices pratiques.
Supports de formation élaborés par le centre.
Salle équipée, vidéo projecteur, tableau blanc ou paperboard.
Évaluation au cours de la formation via des mises en situation afin de valider les savoir-faire, savoir-être et les acquis.
INFORMATIONS PRATIQUES
Durée et Lieu
7 heures en présentiel
Dans nos locaux du Havre ou de Rouen, ou les vôtres
Intervenant
Public et Capacité
Personnel administratif
8 personnes
Pré-requis
Tarifs
Sur simple demande
Validation
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